Nuestro equipo revisará las calificaciones y aptitudes de la persona. También analizamos cualquier empleo o experiencia previa para ayudar a centrar el área de la profesión.

Una vez que la persona está preparada para presentar la solicitud y pasar por el proceso de entrevista, hablamos de cualquier duda y de cómo abordar los antecedentes penales.

Mientras están encarcelados, muchos individuos participan en programas de aprendizaje; sin embargo, es poco probable que consigan la certificación al salir de la cárcel debido a los requisitos y a la formación en el puesto de trabajo, lo que deja a estos individuos calificados sin certificación y sin empleo. El Departamento Federal de Trabajo ha nombrado a SVdP Patrocinador de Grupo de Aprendizaje Registrado para facilitar la realización de aprendizajes registrados para aquellos que están y han estado encarcelados, permitiendo a estos ciudadanos obtener la certificación y los recursos para continuar su educación y conseguir un empleo significativo.

Un buen trabajo y servicios de apoyo no sólo son fundamentales para el éxito de la reinserción de los ex reclusos, sino también para promover la seguridad pública y mejorar el bienestar económico de nuestra comunidad.

Según un estudio de 2018, las personas exencarceladas tienen una tasa de desempleo del 27%, exponencialmente más alta que la tasa de desempleo general de Estados Unidos. El elevado desempleo no solo impide una reinserción satisfactoria, sino que también aumenta las probabilidades de reincidencia.

Animamos a los empresarios interesados en este programa a enviar un correo electrónico a Stacey Tucker, Reentry Career Development Manager, stacey.tucker@svdpid.org.